代课老师15年被辞退没补偿怎么办

代课老师被辞退应获补偿，未支付可依法追讨。依据《劳动法》等规定，辞退员工需即时支付工资及补偿。若单位拖延，将影响老师合法权益，可能导致经济损失及精神压力。建议及时采取行动。
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被辞退老师可协商或仲裁解决补偿问题。建议先与单位友好协商，明确补偿金额和支付方式。若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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被辞退老师可追讨补偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单、辞退通知等；2. 尝试与单位协商，要求支付补偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。