环卫工人不续签合同有补偿吗合法吗

环卫工人不续签合同，用人单位或需支付补偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付经济补偿金，若拒绝续签无固定期限合同则违法，需支付更多赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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环卫工不续签有补偿。具体操作：1. 若单位不续签，应要求支付经济补偿金，标准按工作年限计算；2. 若单位降低劳动条件导致不续签，同样可要求补偿；3. 若存在《劳动合同法》14条情形，单位拒绝续签无固定期限合同，可要求双倍经济补偿；4. 协商不成，及时申请劳动仲裁或提起诉讼维权。
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处理不续签合同问题，方式有协商、法律途径两种。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。