试用期工作10小时离职，是否违法？
宁波市鄞州区取保候审律师
2025-04-29
扣减兼职试用期薪水违法。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付劳动报酬，扣减违反规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣薪违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求按约定支付薪水；2.若沟通无果，收集证据，如工时记录、薪资条等；3.向劳动保障部门投诉，并提交证据；4.等待部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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