工资被公司拖欠但是没有合同可以劳动仲裁吗?

可以劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，没签合同但存在劳动关系且工资被拖欠，劳动者有权提起劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被拖欠的工资。
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可以劳动仲裁。具体操作：1. 准备材料，包括仲裁申请书、副本及证明劳动关系和拖欠工资的证据；2. 提交申请至劳动仲裁委，并等待受理；3. 如受理，积极参与仲裁过程，提供充分证据支持诉求；4. 若仲裁结果不满，可考虑诉讼等进一步法律途径。
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常见处理方式为提起劳动仲裁或寻求法律援助。若证据充分，建议直接提起劳动仲裁；若证据不足或流程不熟悉，可寻求专业律师的法律援助，以确保权益得到保障。