不在本单位工作临时工工龄计算方法

不在本单位工作的临时工工龄，需根据具体情况计算。依据《中华人民共和国劳动法》，工龄关乎工资福利，若不及时正确处理，可能影响劳动者的权益享受及退休金计算。
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临时工工龄计算需分情况。具体如下：1. 连续计算，适用于持续在同一单位工作；2. 合并计算，适用于多次换工作但社保连续；3. 工龄折算，特殊工种或环境下工作年限的折算。操作时需结合个人实际情况，确保计算无误。
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临时工工龄计算常见方式有连续、合并或折算法。选择时应考虑工作性质、合同类型及社保缴纳情况，确保计算准确，维护自身权益。