怀孕流产公司赔偿标准

怀孕流产公司应按规定赔偿。依据《劳动法》等,流产有产假及医疗费补偿,不赔偿或处理不当可能导致法律纠纷及员工健康受损。
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流产赔偿常见方式有支付产假工资和医疗费。选择方式需根据员工是否参加生育保险,参加则由保险支付,未参加则由公司支付。
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流产赔偿需分情况。具体操作:1. 确认流产时间,按《劳动法》给产假;2. 判断是否参保,决定医疗费支付方;3. 有流产史员工,应调整岗位。

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