奶茶店实习期工作十天能否获得报酬？
宁波市鄞州区取保候审律师
2025-04-29
实习期工作十天应获报酬，除非有约定不支付。依据《工资支付暂行规定》，完成劳动任务即应支付工资，解除合同时需一次付清。不及时支付，可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期应获酬。操作如下：1.查看实习合同有无工资约定；2.无约定则要求支付，拒绝可申请劳动仲裁；3.保留工作证据，如工时记录、任务完成证明；4.若公司同意支付，确保按时足额领取，并要求提供工资清单。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期获报酬是常态，处理方式需视情况定。有约定按约定，无约定则应支付工资。若遇纠纷，可协商、调解或仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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