17岁在酒吧上班违法嘛
宁波市鄞州区取保候审律师
2025-05-01
17岁在酒吧上班不违法。
根据《劳动法》等规定,16周岁以上具备劳动能力,可在酒吧合法工作,但不得从事违法活动。若未满16周岁则属童工,违法且可能面临劳动监察部门处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫17岁在酒吧上班,应确保工作合法并保护自身权益。
处理方式包括:确认工作性质合法、签订劳动合同、了解并遵守酒吧规章制度。如遇不合法情况,及时向劳动监察部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫17岁酒吧上班合法。
具体操作:1. 确认工作内容不违法,避免涉及未成年人不宜的活动;2. 与酒吧签订正式劳动合同,明确工作内容、时间及薪资;3. 遵守酒吧规定,保护自己免受侵害;4. 遇到问题及时咨询法律人士或向劳动部门投诉。
根据《劳动法》等规定,16周岁以上具备劳动能力,可在酒吧合法工作,但不得从事违法活动。若未满16周岁则属童工,违法且可能面临劳动监察部门处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫17岁在酒吧上班,应确保工作合法并保护自身权益。
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